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隨著我國全力實行實名制,工地考勤機也越來越普遍使用,傳統(tǒng)考勤方式有:紙版簽到、打卡機、磁卡考勤機、指紋考勤機等。這都存有管理模式傳統(tǒng),必須監(jiān)管人員參加操作,安全性低容易被仿造,耗時費力。之后隨著人臉識別系統(tǒng)的誕生,擁有面部識別考勤機。下邊小編就給大家詳細介紹一下工地人臉識別系統(tǒng)。
江蘇琪瑞特智能科技有限公司分享相比于傳統(tǒng)門禁卡、指紋、虹魔等門禁行駛管理制度,面部識別行駛管理無疑是選擇。其原因就在于門禁卡容易發(fā)生門禁卡遺失或工人待打卡的現(xiàn)象;多數(shù)施工人員指紋損壞識別度低,指紋無法鑒別;而虹膜識別在數(shù)據(jù)收集與鑒別層面非常麻煩,并且成本更高,因而面部識別行駛管理變成了聰慧工地的不二選擇。
工地人臉識別系統(tǒng)的特征
1、融合人臉識別設(shè)備,在各個光源高低的環(huán)境中可以實現(xiàn)豪秒等級的人臉信息鑒別,準確度高,有效提升職工日常工地門禁的通行效率。
2、根據(jù)對工地員工的人臉考勤信息開展收集,完成建筑工地管理的精細化,將公司的勞務(wù)成本目標分解優(yōu)化并進行加強監(jiān)督和流程管理,將精益化管理圍繞當場工程管理的每個重要環(huán)節(jié)。
3、依據(jù)住建部門規(guī)定,工地項目涉及人員實名信息均要上傳至對應(yīng)住建平臺,每日考勤紀錄也要即時提交,確保數(shù)據(jù)準確不被隨便變更,確保企業(yè)及工人彼此利益。
四、面部識別考勤與門禁連動融合,完成封閉式的工地管理,避免閑雜人等隨便進出工地,LED屏能夠?qū)崟r顯示進出人員身份信息及其工地內(nèi)總數(shù)狀況。
應(yīng)用工地實名制面部識別門禁,職工進出工地門禁時,不用接觸門禁設(shè)備,刷臉即可行駛,極大地提高了日常門禁的通行效率;面部設(shè)備積極收集職工面部信息進行比較驗證的行駛方法,處理職工沒帶卡不能行駛,和避免職工間彼此代打卡問題。工地實名制面部識別門禁還具備云端管理系統(tǒng),即時傳輸職工進出紀錄做為考勤數(shù)據(jù)存儲在系統(tǒng)后臺,考勤數(shù)據(jù)更具真實性和準確性,便捷考勤人員的日常統(tǒng)計工作。
完成隨時把握建筑工地的工人數(shù)量、工人的信息信息,不同工種的出勤狀況等,有益于開發(fā)商智能管控建筑施工的進展,和工地工人管控管理。關(guān)系個人身份證信息,合理避免別人代打卡導(dǎo)致考勤錯亂,合理標準員工工資的發(fā)放,紀錄管理施工企業(yè)欠付薪水,有效控制民工的合法權(quán)益。還能避免施工企業(yè)非法用人,確保施工企業(yè)和工地工人雙方的合法權(quán)利,防止了不必要薪酬糾紛。
在安全門禁層面,公司面部識別門禁考勤系統(tǒng)“刷臉行駛”的形式具備真實性,可以對每個進出的職工開展實名制認證,杜絕了外界閑雜人等隨便進出工地的情況出現(xiàn)。當陌生訪客必須進到工地時,管理者可以靠手機APP并對面部信息進行核對,核對無誤后即可打開門禁,減少安全隱患,完善了建筑工地的人員安全管理。