老熟乱一区二区三区四区,日韩精品中文字幕一区二区三区,大陆老妇喷潮视频网站大全,国产乱伦精品一二三四五区

歡迎來(lái)到江蘇琪瑞特智能科技有限公司官方網(wǎng)站!

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:

400-0516-598

徐州車牌識(shí)別
您當(dāng)前的位置 : 首 頁(yè) > 新聞資訊 > 行業(yè)資訊

工廠愿意采用人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的原因是什么?

2020-11-04 09:11:44

工廠應(yīng)用人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)的益處你了解是多少?一般狀況下,工廠的人員流動(dòng)性都是會(huì)較為大,人員進(jìn)出的時(shí)間關(guān)鍵集中化在上班的情況下,關(guān)鍵集中化在上班的時(shí)間,怎么管理好人員進(jìn)出的安全性,保證 人員迅速行駛,另外完成上班的迅速考勤就看起來(lái)較為關(guān)鍵了?,F(xiàn)階段有愈來(lái)愈多的工廠剛開始選用人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)來(lái)管理方法人員進(jìn)出工廠,不但能夠迅速鑒別人員真實(shí)身份,另外能夠完成進(jìn)出的考勤管理方法,十分便捷便捷,那麼工廠安裝人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)有什么益處,下邊人臉識(shí)別門禁廠家就為大伙兒大約詳細(xì)介紹下。

人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)

工廠人員進(jìn)出和考勤愿意采用人臉識(shí)別管理系統(tǒng),主要有幾方面的原因:

  1、人員身份識(shí)別準(zhǔn)準(zhǔn)

人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)根據(jù)人臉識(shí)別技術(shù),根據(jù)人臉識(shí)別道閘機(jī)、人臉識(shí)別一體機(jī)等機(jī)器設(shè)備,來(lái)鑒別進(jìn)出的人員信息內(nèi)容,僅有人員的面部信息內(nèi)容與數(shù)據(jù)庫(kù)查詢?nèi)脘浀拿娌啃畔?nèi)容一致,才可以行駛。每一個(gè)人的面部具備獨(dú)一性,無(wú)法被拷貝和仿制,因此 每一個(gè)人的進(jìn)出工廠紀(jì)錄,能夠保證準(zhǔn)確的紀(jì)錄,不象刷信用卡的方法,只認(rèn)卡不認(rèn)人,存有紀(jì)錄不準(zhǔn)確的難題,保證 了工廠的資金安全。

2、人員無(wú)感通行,考勤實(shí)時(shí)記錄

現(xiàn)如今,人臉識(shí)別終端設(shè)備的鑒別速率達(dá)到200ms,準(zhǔn)確度達(dá)到99%,無(wú)論是在戶外還是在房間內(nèi),不論是強(qiáng)光照、背光還是弱光情景,都能完成迅速、準(zhǔn)準(zhǔn)的鑒別,另外工廠人員進(jìn)出人臉識(shí)別,不用觸碰就能行駛,解決了工廠工作上班刷信用卡或按指紋打卡排長(zhǎng)隊(duì)的難題,另外面部考勤能夠避免刷信用卡代打卡簽到,漏打卡簽到的難題,人員根據(jù)人臉識(shí)別道閘機(jī)就可以進(jìn)行考勤打卡簽到,提高了工廠的人員管理效益。

3、管理方便,減低成本

工廠選用人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)后,能夠降低一部分安全保衛(wèi)人員,也擔(dān)心職工沒(méi)帶鎖匙和遺失廠牌的不便,在管理方法上不會(huì)有辦牌、廠牌損害花費(fèi),另外能夠?qū)С鰜?lái)職工的考勤數(shù)據(jù)分析表,降低了人力資源管理人員的勞動(dòng)量,節(jié)約了成本費(fèi)。

自然,工廠應(yīng)用人臉識(shí)別管理方法系統(tǒng),早期必須花一些成本費(fèi),關(guān)鍵的成本費(fèi)在:工廠應(yīng)用人臉識(shí)別關(guān)鍵用以大門口進(jìn)出安全通道門、通通道閘、公司辦公室人員工作中、當(dāng)場(chǎng)工作中、調(diào)研室、技術(shù)性室等獨(dú)特場(chǎng)地的行駛管理方法,很有可能必須獨(dú)立配置人臉識(shí)別機(jī)器設(shè)備,避免 會(huì)員資料被外界人員得到 。

工廠人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)可另外管理方法幾臺(tái)機(jī)器設(shè)備,根據(jù)管理方法系統(tǒng)信息化管理,人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)歸納數(shù)據(jù)信息。具有信用黑名單管理方法、設(shè)備維護(hù)、入錄詳細(xì)資料、溫度測(cè)量管理方法、行駛管理權(quán)限分派等作用有,合理提升工廠的管理方法,另外合理保證 工廠的安全性,減少管理成本。


標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://porsonly.com/news/548.html

最近瀏覽:

老熟乱一区二区三区四区,日韩精品中文字幕一区二区三区,大陆老妇喷潮视频网站大全,国产乱伦精品一二三四五区